以下是部分员工感想：
在企业管理中，要完成一项任务，必须控制好每一个环节。首先必须明确工作目标；其次必须围绕目标进行周密的计划，对能够掌握的资源情况进行分析并合理地配置；第三必须结合工作计划制订有效的保障措施，使团队的每位同志都明确责任、各施其职，使有限的资源发挥出无限的潜能。
——louis
适合自己的位置可能很多，可适合自己的不一定就属于自己，因为要考虑到，是不是会有人更需要、更适合这样一个位置。所以为了集体的成功，我们常常要尝试挑选那些看似不适合自己的位置，挑战自己。
——木辛辛
一个公司要真正意义上做到完美，就一定要多沟通。一个团队之中，本人觉得不应该有什么秘密，不论是快乐或痛苦、成功或失败，都可以拿出来跟大家分享和诉说，这样可以达到一个激励的效果，如果是快乐和成功，这样会激发我们的斗志，如果是痛苦和失败，这样会警醒我们不要重蹈覆辙。
——小帅
如果说一个项目的完成与领导力的魅力是有关系的，那么一个团队的默契是也有关系的。结果是对于决策者而言，过程是对于执行者而言。结果和过程是对于不同角色者而言的。大家都明白了这个通道，也就不会说结果或者过程哪个更看好了。我们执行者听从好决策者决定，大家齐心协力做好过程，只要决策方向是对的，那么结果一定会好。
——Allen
关键要调整好心态，要知道自己的目标。首先大家要明白，市场有多大需要我们去挖掘，“奶酪”有多少，就需要大家齐心协力，运用集体智慧，破除机关。
——sunny
拓展活动让我清楚的认识了自己与团队的关系，让悠逸的明天更加美好。
——chen
穿越电网时，一个关于公平与否的争议让大家陷入僵局、混乱无法自拔，教练的一句话令我们惊醒：“你们要做的到底是什么？”是的，我们要的是达成目标，而不是争执、也不是给对手拆台-----那些都无法带来成功。生命宝贵，如果我们把时间都用来盯着别人的错，或者被眼前的争议所奴役、所干扰，轻则会停滞不前，重则完全迷失。只有紧扣大方向、与人合作、做好自己，我们每个人以及整个团队才会赢！
——Alan
在成功的道路上，我们每个人最大的敌人在某种程度上就是我们自己，不自信是我们取得成功最大的障碍。当你站在1.5米的背摔平台，当你爬到筋疲力尽而离成功还有一步之遥时，战胜自己，也就取得成功！
——liu
就像我们的口号一样——“选择悠逸，就是选择成功”。在生活中，多给自己一些这样的鼓励，也给他人一些这样的鼓励，不要轻视自己巨大的能量。只有唤醒心中的巨人，才能去挑战一切。
——Z·W
我相信我的那些可爱的同事们，不管我以怎样的姿势倒下去，他们都会想出一切办法把我接住。一个缺乏信任，没有爱的团队，是无法团结协作，是没有战斗力的。
——wan
希望家里的每一位成员都在快乐地工作着，生活着。
——major
只要你用心，努力去做了，即使是什么样的结果都不重要，重要的是你在这个过程中学到了什么？一个团队时，如果有一个地方变得很弱，而我们没有及时去修复。日子久了，就有可能导致现有领域会大部分破坏，而如果发现不足时，马上进行修补，还为时不晚。
——Irene
沪公网安备 31011402004713号
